工作经验 5-8年 学历要求 大学本科 招聘人数 2人

工作地点 河南省 焦作市

单位福利

焦作公共就业网 【解放区】提醒您:在求职时,如果有单位向您收取任何费用请您警惕,以免上当受骗
职位描述:1、本科及以上学历,管理类、人力资源等相关专业,(有突出管理经验可放宽专业限制);2、5年以上人事行政管理工作、部门经理及以上岗位管理经验,年龄在25-45岁。
岗位要求:1、熟悉人事代理、代发工资、代缴社保、劳务外包、劳务派遣等业务。
2、了解人力公司管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;3、具有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。4、了解合同法,企业法,劳动保护法及其他人事劳动法规;掌握政府部门有关人事工作方面的各项规章制度。5、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;7、会开车,有相关从业资格证书者优先。
薪资待遇:4-8万元

联  系 人:

张**

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